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就业优先 创业带动 淮安“十四五”期间将新增就业逾25万人

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发表于 2022-2-12 15:57:11 | 显示全部楼层 |阅读模式
就业是最大的民生。“十四五”期间,我市将把稳就业摆在更加突出位置,实施就业优先战略和更加积极的就业政策,以解决结构性就业矛盾为重点,贯穿“就业优先、创业带动”两条主线,推动开创更加充分、更高质量的就业新局面。日前出台的《淮安市“十四五”人力资源和社会保障发展规划》提出,“十四五”期间,我市将实现城镇新增就业逾25万人,城镇登记失业率控制在5%以下。
推行积极就业政策。研究制定新一轮促进就业实施细则和扶持办法,提高社保补贴、创业补贴、职业介绍补贴、毕业生求职补贴、失业保险基金促进就业的精准度和实用性,打好政策“组合拳”;加大对快递员、网约配送员等新就业形态的政策支持,促进多种形式就业,培育新的就业增长点。实施全民创业工程。大力支持多渠道灵活就业,鼓励创业带动就业,持续优化公共创业服务供给;强化政府创业引领,规范创业载体建设,推动创业服务向农村、社区、高校、园区延伸;强化创业成果培育,积极开展创业大赛等主题活动,遴选省、市级创业示范基地和优秀创业项目;鼓励城乡劳动者投身“互联网+”和电子商务创业。做好重点群体就业创业。加大就业困难人员就业援助,实施离校未就业高校毕业生就业促进和创业引领计划,促进返乡人员留乡就业创业,统筹城乡就业,实施再就业帮扶行动;结合长江十年禁渔及淘汰落后产能企业分流安置,完善退捕渔民就业帮扶长效机制;托底安置就业困难人员,支持多渠道灵活就业,保持“双零”家庭动态清零。完善就业创业服务体系。健全覆盖城乡公共就业创业服务体系,提高公共服务均等化、标准化和专业化水平;做好信息共享和业务协同,精简经办环节和办事要件,实现个人所有就业创业业务全部纳入网上办理,力争实现全流程“不见面审批”;充分发挥镇(街道)、村(社区)人社服务平台作用,有效掌握网格内各类人员就业情况,切实提升服务水平。健全职业技能培训体系。围绕“构建劳动者终身职业培训制度”工作主线,重点实施职业技能提升行动、新生代农民工职业技能提升行动,推行“互联网+培训”职业技能模式,实现培训治理体系和治理能力有效提升。
据悉,“十三五”期间,我市累计新增就业41.46万人,城镇登记失业率稳定在4%以下较低水平,离校未就业高校毕业生就业率稳定在95%以上较高水平。唐筱葳 陈敏东 金泉(淮安新闻网)

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