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江苏太仓陆渡街道招聘村社区工作人员15人

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发表于 2019-10-30 19:32:15 | 显示全部楼层 |阅读模式
因工作需要,经研究决定,按照“自愿报名、公平竞争、择优录用”的原则,面向社会公开招聘村社区工作人员15名(其中女性3名),具体事项如下:
一、基本资格条件
1.政治素质好、思想作风正,遵纪守法,服从组织分配,具有良好的基层服务敬业精神和职业道德。
2.有一定的组织协调和语言表达能力,具有实事求是、开拓创新、吃苦耐劳的工作精神,身体健康。
3. 遵纪守法,品行端正,无违法犯罪记录。
4.35周岁及以下,大专及以上学历。
5. 具有太仓市户籍。
6. 中共党员优先。
二、招聘岗位、人数
招聘岗位:村社区工作人员
招聘人数:15人
(见附件:招聘岗位、人数及具体岗位资格条件.docx)
三、公开招聘的程序和要求
(一)报名
1.报名时间:2019年10月29日—2019年11月11日。
2.报名方式
请自行登陆“苏州人才网”报名,每人限报1个招聘岗位。
四、考试及资格审查
1.开考比例。招聘岗位与符合报名条件的人数按不低于1:3的比例开考,不满比例的相应缩减招聘岗位直至取消。
2.笔试。笔试及格线为60分。在笔试成绩不低于及格线的报考人员中,根据成绩由高到低,按招聘岗位数1:3的比例确定面试人员。
3.资格审查。面试人员接通知后携带相关报名资料原件到太仓高新区常胜北路16号一楼人力资源市场进行报考资格复审,经复审符合报名条件者方可进入面试环节。
4.面试。主要考察面试人员的精神面貌、语言表达能力、应变能力、业务熟悉程度等综合素质。
5.成绩计算。
笔试成绩占总成绩的30%,面试成绩占总成绩的70%。面试成绩低于60分的不予录用。中共党员在综合成绩上加0.5分。
根据考试总成绩由高到低,按照招聘岗位数1:1的比例确定参加体检对象。
五、体检和考察
1.根据考试总成绩确定参加体检人员名单,体检参照相应标准进行。因体检不合格等出现缺额时,可在应聘同一职位的报名者中,按考试总成绩从高分到低分依次递补。
2.组成考察组,对体检合格者进行考察。如发现考察对象存在不宜担任招聘岗位职务的现象,取消资格,空缺名额可以从高分到低分依次递补。
六、公示、录用及待遇
1.根据考察结果确定拟录取人员名单,并进行公示,公示期为7天。公示结果不影响聘用的,办理聘用手续。
2.经公示合格者,由陆渡街道组织安排具体工作单位。被录用的人员,如与原单位发生人事(劳动)争议等事项,均由本人负责解决。
3.待遇:享受高新区同类编外人员薪酬待遇。
七、其他
1. 本次招聘的报名、考试、组织考察及体检等各环节有关信息、通知,均由报考人员自行及时至报名网站相关页面查询、操作、确认,不另行联系、通知。
2.本简章由太仓高新区人力资源和社会保障局负责解释。咨询电话:0512-53568826。

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